Karriere bei der Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG

Karriere bei Mattfeldt & Sänger

Starte deine Karriere bei der Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG
Werde Teil unseres Teams beim Marktführer für regionale Messen! Seit über 23 Jahren sind Messen unser Metier. Aus der im Jahr 1990 gegründeten Werbeagentur Mattfeldt & Sänger in München entstand 1999 die Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG als Messeveranstalter mit Sitz im Allgäu.

Erfolgreiches Unternehmen
Verbesserung und Innovation sind unser Antrieb. Mit bundesweit über 60 Messen pro Jahr sind wir der Marktführer für regionale Messen. Mit über 20 Mitarbeiter*Innen verfügen wir über die Kompetenz und Erfahrung von mehr als 1000 durchgeführten Messen und Veranstaltungen.

Tätigkeiten – Weiterentwicklung
Die jeweiligen Tätigkeiten in unserem Haus beinhalten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit. Durch das Einbringen eigener Ideen, Stärken und Fähigkeiten schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich für jeden Mitarbeiter*In individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen bieten. Unser Credo ist es, unsere Mitarbeiter*Innen zu fördern und zu fordern, um jeden Einzelnen, und somit das Team, ständig besser zu machen.

Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie/Freizeit und somit die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*In ist uns ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten tragen dazu bei, berufliche Ziele und persönliche Interessen unter einen Hut zu bringen. Dadurch wird die Motivation, die Einsatzbereitschaft und die Freude im Job gestärkt und gefördert.

Vergütung und Benefits
Unsere Mitarbeiter*Innen erhalten eine leistungsgerechte und -bezogene Vergütung. Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sowie interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
In den Pausen haben die Mitarbeiter*Innen die Möglichkeit, bei einer Runde Tischtennis neue Energie zu tanken oder bei einer Tasse Kaffee, Tee oder Cappuccino zu entspannen.

Wertschätzung
Wir sind ein dynamisches Team in dem Wertschätzung, gegenseitiger Respekt und ein vertrauensvolles Miteinander selbstverständlich sind. Bei uns zählt die Leistung jedes Einzelnen im Team.

Kurze Entscheidungswege
Durch flache Strukturen haben wir kurze und schnelle Entscheidungswege. Dadurch sind wir jederzeit in der Lage schnell und flexibel auf die Anforderungen des Marktes zu reagieren.

Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen einen dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz. Sicherheit durch Leistung, Wachstum und ein gutes Betriebsklima stehen bei uns an erster Stelle. Zudem bietet unser Firmensitz im Allgäu eine großartige Freizeitumgebung – wir arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Unsere Mitarbeiter*Innen erzählen von ihrem Arbeitsalltag und beschreiben ihren Weg bei der Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG.

Theresa Neubauer, Projektmanagerin meinZuhause!
Erfolgreiches Projektmanagement im Homeoffice

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Dieses Jahr habe ich mein 10-jähriges Jubiläum bei der Mattfeldt & Sänger Marketing und Messe AG. Während meiner betrieblichen Ausbildung mit einem begleiteten Selbststudium durfte ich bereits im zweiten Lehrjahr viel Verantwortung in eigenen Projekten übernehmen und habe alle Strukturen und Abläufe in den einzelnen Bereichen von Mattfeldt & Sänger kennenlernen dürfen.
Von Anfang an begeisterten mich die vielfältigen Aufgaben in meinem Tätigkeitsfeld der Projektleitung. Als Projektmanagerin begleite ich eine Messe von Anfang bis Ende. Wir starten bei der Gestaltung des Messeplans, welcher der Budgetplanung folgt, beschließen Marketingmaßnahmen, checken örtliche Gegebenheiten wie z.B. Infrastruktur und kommunizieren mit wichtigen Netzwerkpartnern. All diese Punkte und Abläufe sind von Projekt zu Projekt unterschiedlich. Das macht es spannend. Der Umgang mit vielen verschiedenen Arten von Menschen macht hierbei besonders Spaß.
Die Akquise der Alt- und Neukunden für ein Projekt, das Erstellen des Rahmenprogramms und Festlegen von messebegleitenden Highlights beschreibt die Haupttätigkeit. Dies funktioniert auch prima aus dem Homeoffice. Mich persönlich begeistert diese Möglichkeit, da es ein flexibles Arbeiten erlaubt. Nach ca. 10 Monaten Vorbereitung ist es dann endlich soweit: Man packt mittwochs seine Sachen und fährt zum Ausmessen in die Halle, das ist ein spannender Moment. Wenn dann am ersten Messetag die offizielle Messebegrüßung gelaufen ist und die ersten Besucher in die Halle strömen weiß man, es hat alles funktioniert. Selbstständige Entscheidungen treffen zu können, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und gewissenhaftes Arbeiten ist in der Vorbereitung wichtig, damit man am Samstagabend gemeinsam mit allen Ausstellern zufrieden zusammen sitzen kann, um bereits über die nächste Messe zu philosophieren...

Oliver Bosch, Projektmanager
Am Puls der Zeit

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Wir haben bei unseren eigenen Messen drei Säulen bzw. drei Marken:
meinZuhause! Die Bau- und Immobilienmessen
meineZukunft! Die Job- und Karrieremessen
meinLeben! Die Sport- und Gesundheitsmessen

Wie bieten für alle Bereiche eine Beratungsplattform mit regionaler Ausrichtung. Die Besucher können sich wertvolle Tipps von Experten im persönlichen Austausch einholen. Wir tragen zum Erfolg der Aussteller bei.
Wir sind mit unserem Team im ständigen Dialog mit Besuchern und Ausstellern. Wir sind dynamisch, am Puls der Zeit und verbessern unser Produkt permanent.
Wir haben Mitarbeiter, die unsere Messen stetig weiter entwickeln wollen, die Freude an Erfolg haben, die Menschen für Ihre Ideen begeistern können und souverän bleiben, wenn es auch mal „hoch hergeht“.
Dies erreichen wir durch Transparenz, Seriosität und Konsequenz. Die Mitarbeiter erhalten die volle Unterstützung durch eine offene Fragekultur, regelmäßige Einzelmeetings, Gruppenmeetings und Firmenmeetings. Die Arbeitsvorgänge und Abläufe sind klar definiert in einem Handbuch, einem Leitfaden und in Qualitätsstandards für jeden Bereich festgehalten. Dies schafft Leitplanken in denen sich Mitarbeiter bewegen und somit erfolgreich sein können.
Einige Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen Firmen und in verschiedenen Branchen haben mir gezeigt, wie wichtig es ist, dass sich die Mitarbeiter mit dem Unternehmen identifizieren.